CED School of Business

如何合法處理工傷

Enquire Now

Course Information

Schedules
  • 10 Mar 2021 (Wed) 9:15 AM - 12:45 PM
Registration period
22 Jan 2021 (Fri) - 9 Mar 2021 (Tue)
Price
HKD 980
Course Level
Study Mode
Duration
3.50 Hour(s)
Language
Cantonese
Location
-
96 views

Course Overview

簡介
香港的僱傭法例對僱員提供相當全面的保障,無論是企業及社會福利機構,其機構主管均有需要了解相關條例,方可在防止觸犯法例情況之下,有效管理及平衡機構及員工的權益,同時兼顧情理。本課程導師將帶領參加者對僱員補償條例(香港法例第282 章)作全面概覽,並述及如何提防各類風險及灰色地帶之要點。

課程對象
各企業僱主、行政及人力資源經理、負責處理工傷意外的人士

課程目的
本課程協助機構僱主或上司全面概覽《僱員補償條例》之應用,讓同工了解相關法例,平衡機構及員工的權益,兼顧情理地處理僱員的工傷個案。

What you'll learn

課程內容

  • 法例保障的各類僱員及聘用自僱人士的風險
  • 工傷意外及職業病:定義及灰色地帶
  • 僱主的各項補償責任及毋須補償的情況
  • 申索工傷補償的解決辦法
  • 安排僱員接受身體檢查及治療
  • 每月收入的定義及各類補償的計算方法
  • 安排員工復工、提供輕工及預防僱員濫用工傷制度

Skills covered in this course


We use cookies to enhance your experience on our website. Please read and confirm your agreement to our Privacy Policy and Terms and Conditions before continue to browse our website.

Read and Agreed