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LEGO® SERIOUS PLAY® 樂高認真玩體驗工作坊 (LSP) | 團隊建立 | 創意思維

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Course Information

Schedules
  • 6 Dec 2021 (Mon) 2:00 PM - 5:00 PM
Registration period
1 Oct 2021 (Fri) - 6 Dec 2021 (Mon)
Price
-
Course Level
Study Mode
Duration
3 Hour(s)
Language
Cantonese
Location
Kwun Tong
142 views

Course Overview

LEGO® SERIOUS PLAY® 樂高認真玩體驗工作坊 (LSP) | 團隊建立 | 創意思維

課程簡介:

說到樂高積木,很多人第一印像都會認為是玩具。但樂高其實已是歐美各地廣泛使用的培訓工具,它不但能夠促進企業,以至溝通及解難,能夠在會議中解決組織、團隊與個人問題,有效形成共識並達成策略擬定。

為何使用樂高積木?人的大腦是人類發展中心。利用 "手" 與大腦連結是十分重要的。許多研究發現 ,手部神經與腦部神經有強烈連接,通過此連結能使大腦產生最大動力。

樂高積木的培訓強調「動手思考」(Hands-on,Minds-on),許多臨床研究證明,比起一般單純「思考」,更有效協助學員深入想像和溝通。而對企業來說,更能協助團隊增進對任務的觀察力,決心達成目標。建立團隊精神。

整個過程生動有趣,確保每人100%參與。現今全球許多公司及團隊以至個人層面,到基層銷售,服務,人力資源等,透過LSP培訓加強運作效率,團隊共識,發展策略,探索未來。

(同時歡迎查詢企業包班培訓服務)

What You’ll Learn

課程優點:

  • 釋放創作思維,幫助工作團隊將意念化為現實
  • 提高參與者領導能力,持續地帶領改變
  • 促進溝通,在共同問題中找出最佳解決方法
  • 有助團隊建設及成長,使各方團結一致,為機構注入改進動力

 

報名申請連結:https://bit.ly/39T8yU4
更多培訓課程:https://mirrormind.hk/program
2021年公開課程時間表:https://mirrormind.hk/wp-content/uploads/2021/02/training-schedule-20210217-1.pdf

 

我們的培訓主題包括 (Our Corporate Training Topics)
新世代溝通技巧 (職場代溝) (Communication Skils for New-Generation, Multi-Generation Gap)、改善員工固有思維及心態 (Adaptive Change and Mindset Training)、教練技巧 (Coaching Skills)、領導力 (Leadership)、新晉員工/主管 (明日之星)培訓 (Training Series for New-Star Employees / Supvisors)、情緒管理 (EQ Management)、顧問式銷售技巧 (Consultative Selling Skills)、優質客戶服務與投訴處理 (Excellence Customer Services and Handling Complaints)、績效及工作目標管理 (Team Performance and Target Management)、員工性格分析 (Personality Tests and Analysis for Employees)、團隊溝通 (Team Communication)、人際關係 (Interpersonal and People Skills)、身心休閒活動 (Employees Activities)、創意思維 (Design Thinking with Creativity and Innovation)、影響力與演說技巧 (Influencing Skills and Presentation Skills)、解決問題技巧 (Problem Solving Skills)、青少年職涯規劃 (Career Planning for Youth and New-Generation)、團體建立 (Team Building)、員工退修日 (Employees Retreat Day)等

歡迎了解更多
網頁:https://mirrormind.hk
電郵:findme@mirrormind.hk
電話:(852) 5290-0121

我們樂意免費為客戶進行培訓需求評估 (Training Needs Analysis),專人為客戶提供企業培訓報價及設計 (Tailor Made Program and Design Corporate Training Services)



Course Media

新世代溝通技巧 (職場代溝) 、改善員工固有思維及心態、教練技巧 、領導力 、新晉員工/主管 (明日之星)培訓、情緒管理、顧問式銷售技巧、優質客戶服務與投訴處理、績效及工作目標管理、員工性格分析、團隊溝通、人際關係 、身心休閒活動、創意思維、影響力與演說技巧、解決問題技巧、青少年職涯規劃、團體建立、員工退修日等

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