- Quick Note:
- Please refer to the course provider's website for the course details.
Course Information
Schedules*
- 4 Dec 2026 (Fri) 7:00 PM - 10:00 PM
Registration period*
12 Oct 2026 (Mon) - 3 Dec 2026 (Thu)
Price
HKD 700
(早鳥優惠：$620 （於2026年11月6日或之前付款）
原價：$700
二人同行或以上優惠：$620/ 每位
仁濟員工 / 醫管局醫院聯網員工優惠：$620
本中心舊生專享優惠：$620
*費用包括筆記及證書)
(早鳥優惠：$620 （於2026年11月6日或之前付款）
原價：$700
二人同行或以上優惠：$620/ 每位
仁濟員工 / 醫管局醫院聯網員工優惠：$620
本中心舊生專享優惠：$620
*費用包括筆記及證書)
Course Level
Study Mode
Duration
3 Hour(s)
Language
Cantonese
Location
荔枝角瓊林街111號擎天廣場23樓A室 (荔枝角港鐵站B1出口步行5分鐘)
*Note: The schedule above is for reference only. Please refer to the course provider's website for the schedule.
Course Overview
課程簡介
現今社福機構人員除負責專業範疇的工作外，往往亦身兼多職，負責不同的管理工作，其中人力資源管理的工作極具挑戰性，面對人手不穩定，勞資關係緊張，人力資源管理知識及能力成為社福機構人員不可或缺的核心能力。
本課程以實務為主，為學員介紹人力資源管理基本知識和應用技巧，並結合概念的理解和啟發，提升學員人力資源管理方面的知識及綜合能力。
證書：出席率達100%，可即日獲發由「仁濟醫院社會服務部專業培訓中心」與「香港調解仲裁中心」聯合簽發之出席證書。
What You’ll Learn
課程目標
掌握《僱傭條例》概要及如何有效執行相關法例規定
提升人力資源管理知識及綜合能力
課程內容
1. 人力資源管理相關法例簡介
2.《僱傭條例》概要及有效執行相關法例規定
- 連續性合約時數修訂 (468準則)
- 各類假期：休息日、法定假日、有薪年假、疾病津貼
- 以12個月平均工資計算有關法定權益 (713)
- 遣散費、長期服務金、取消強積金「對沖」
- 即時解僱的情況
- 解僱或更改僱傭合約條款的正當理由
3. 處理勞資糾紛及化解衝突
4. 社福組織人員分析及建立高效團隊
5. 授權、領導及凝聚向心力
