- Quick Note:
- Please refer to the course provider's website for the course details.
Course Information
Schedules*
- 23 Nov 2026 (Mon) - 14 Dec 2026 (Mon) 7:00 PM - 9:00 PM
- 6 Jan 2027 (Wed) - 27 Jan 2027 (Wed) 7:00 PM - 9:00 PM
Registration period*
5 Nov 2026 (Thu) - 5 Jan 2027 (Tue)
Price
HKD 1,500
Course Level
Study Mode
Duration
8 Hour(s)
Language
Cantonese
Location
-
Certificate
- Available
- (The delivery and distribution of the certificate are subject to the policies and arrangements of the course provider.)
*Note: The schedule above is for reference only. Please refer to the course provider's website for the schedule.
Course Overview
對象
年滿18歲人士
簡介
香港勞工法例為本港僱傭雙方提供全面的保障及福利。課程專為僱主、家庭傭工僱主及人力資源職系人士而設，由專業導師講解勞工法例及常見的勞資問題，詳細詮釋法庭案例及進行個案研討，並透過堂上互動討論，加強學員對勞工及職業安全規例的認識，從而改善僱傭雙方關係，提升工作效益。
What You’ll Learn
第40屆 “確認開班”
日期 2026年11月23日至12月14日，逢星期一，共4課
時間 晚上7時至9時
第41屆
日期 2027年1月6日至27日，逢星期三，共4課
時間 晚上7時至9時
教學模式 網上授課(Zoom)
內容
- 468與418連續性僱傭合約的分別
- 勞工法例下的假期福利
- 終止僱傭關係的爭議及案例分享
- 《強制性公積金計劃條例》對沖機制責任與取消對冲
- 《最低工資條例》概述與計算方法
- 香港的僱員補償制度：工傷和職業病
- 處理勞資糾紛︰勞工處和法庭程序
- 聘用兼職及合約僱員注意事項
證書
學員成功修畢課程，出席率達75%或以上，可獲頒發香港青年協會證書。
導師
何珮琪 小姐
擁有多年處理勞資糾紛的實戰經驗，包括過百宗上庭及勞工處的勞資糾紛個案。近年積極教導大眾認識勞工法例，保障公司和個人權益，促成良好僱傭關係，並於社福機構及培訓中心教授勞工法例實務課程及舉辦公司和公眾講座，廣獲學員好評。
