Course Information
Schedules
- 23 Oct 2024 (Wed) 9:30 AM - 5:30 PM
Registration period
27 Sep 2024 (Fri) - 23 Oct 2024 (Wed)
Price
HKD 2,800
(Pricing: Member: HK$2,000; Non-member: HK$2,800)
(Pricing: Member: HK$2,000; Non-member: HK$2,800)
Course Level
Study Mode
Duration
7 Hour(s)
Language
Cantonese, English
Location
HKIHRM, Units 1810-15, 18/F, Millennium City 2, 378 Kwun Tong Road, Kwun Tong, Kowloon, Hong Kong
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Course Overview
要在機構發展中發揮更大作用，人力資源(HR)經理需要重新定位，成為人力資源業務合作夥伴(Human Resources Business Partner, HRBP)，與管理層及各部門主管緊密合作，以培育人才、提高整體員工績效，及協助機構達至業務目標。本課程將分享各種有效的HR管理模式，及HRBP所需的技能。
What You’ll Learn
【課程重點】
單元一：人力資源業務合作夥伴 (HRBP) 概念
了解HRBP⻆色和傳統人力資源崗位的分別
認識HR管理趨勢及模式
HR可以如何為機構業務增值
透過建立HR策略及制度，輔助機構推行業務策略
如何量化HR成效
HR分析如何影響機構業務決定
10個小貼士讓您擠身管理圓桌
單元二：掌握HRBP所需的HR管理諮詢技巧
分析您的客戶群
評估及建立您的個人品牌
有效建立關係的溝通技巧
各種與客戶建立關係的機會
有效了解及確定客戶需求的提問手法
有效診斷及解決問題的技巧
與各持份者的溝通策略及技巧
直接及間接提出建議方法
處理異議及與高層達成共議的技巧
個案分析及模擬練習
