Course Information
(Course fee for Members:
HK$580
Course fee for Non-members:
HK$610)
Course Overview
從心理學及行為學的角度去分析企業內人員的行為、動機、從而針對其動機作出相應的措施,乃使人員的行為更加配合企業的目標。主要內容包括組織的結構、部門的協調、領導行為、權力運用、工作激勵等。
What You’ll Learn
基本科目
(1) 企業管理學原理 (PRINCIPLES OF MANAGEMENT) 課程編號:70101
介紹現代管理理論的演進及概念,並從計劃、組織、任用人才、指導、管制、決策等各方面的討論,使參加者掌握
現代管理學的理論的技巧。
(2) 經濟學原理 (PRINCIPLES OF ECONOMICS) 課程編號:70102
使參加者了解現代經濟社會的特質,從而增加對各種社會經濟現象的分析能力,課程內容主要包括需
要、供給的分析、消費者與生產者的行為、利率、市場結構、國際貿易與金融等。
(3) 會計學原理 ( 一 )(PRINCIPLES OF ACCOUNTING(1)) 課程編號:70103
會計為最重要的管理工具之一,本課程在於介紹會計學的原理,基本原則及實用會計技術。主要內容
包括原始帳目的紀錄、分錄與過帳技巧、結算、損益表與資產負債表的編製等。
(4) 人事管理學原理 (INTRODUCTION TO PERSONNEL MANAGEMENT) 課程編號:70104
本科目的是使參加者掌握到人事管理的基本原則與步驟,從而在對人的管理方面更有效率及系統。主
要內容包括員工徵聘、薪工管理、員工訓練、考績、獎懲、勞資關係等。
(5) 市場管理學原理 (INTRODUCTION TO MARKETING MANAGEMENT) 課程編號:70105
企業的成敗,最重要的因素之一是看其提供的產品或服務是否被市場接受,因此,每一個管理人員都必須具有市場
管理的知識及技巧。本科內容主要包括市場研究、訂價政策、銷售預測、推薦及推銷售技巧、客戶分析、產品計劃
等。
(6) 財務管理學原理 (INTRODUCTION TO FINANCIAL MANAGEMENT) 課程編號:70106
主要內容包括財務報告的分析、財務計劃、資金管理、損益平衡與投資報酬率分析等,使參加者能對
財務管理的原則與實務技巧有基本的了解,及運用於日常管理工作之中。
專題科目
(7) 訊息傳遞與溝通 (BUSINESS COMMUNICATION) 課程編號:70107
管理人員必須將自己的觀念、意見或訊息,正確而有效地傳遞給別人,本科目除討論訊息傳遞的理論與原則外,
並使學員能掌握口頭、書面、會議等各種訊息傳遞與溝通的技巧。
(8) 組織內的行為 (ORGANIZATIONAL BEHAVIOUR) 課程編號:70108
從心理學及行為學的角度去分析企業內人員的行為、動機、從而針對其動機作出相應的措施,乃使人員的行為更加
配合企業的目標。主要內容包括組織的結構、部門的協調、領導行為、權力運用、工作激勵等。
(9) 企業經營實務 (ENTERPRISE MANAGEMENT PRACTICES) 課程編號:70109
討論企業經營的必需知識,如企業類型、資金籌措及管理、稅務問題、公司法例及企業實際運作的重要技巧。
(10) 會計學原理 ( 二 )(PRINCIPLES OF ACCOUNTING(2)) 課程編號:70110
繼會計學原理 ( 一 ) 之後,進一步介紹會計學的原則與處理技巧,內容包括折舊之處理、呆帳、各種會計制度,
及更深入討論財務報告的分析技巧。
(11) 統計學原理 (PRINCIPLES OF STATISTICS) 課程編號:70111
利用統計技巧對企業營運有關的資料作出分析,有助於管理人員了解事實及採取正確的對策。本科主要內容包括
統計表及統計圖的編製、抽樣調查、平均數、指數、時間數列分析等。
(12) 商業法規 (INTRODUCTION TO COMMERCIAL LAW) 課程編號:70112
主要介紹契約法、銷售法、代理法及僱傭條例第四種與企業營運有關的法規,使參加者了解商業法的基本原則及
內容。