Course Information
- 23 Jan 2025 (Thu)
(課程費用
本會會員:HK$9,900
非會員:HK$11,400
團體報讀優惠
二人或以上同時報讀可享團體優惠,每人可減$300,即會員費用:HK$9,600;非會員費用HK$11,100。申請人需集齊所有人的報名表,一同繳交。單獨交表或不同時間交表,恕不當團體報讀處理。)
Course Overview
課程簡介
現代的紀律部隊指揮官,時刻需要身體力行,帶領部隊人員執行極富挑戰的任務。他們亦要處理迫切
的行政問題,包括評核員工面對的每項工作是否存在違反職安健條例的問題、員工因公受傷申請賠償
的法律訴訟、管理健康受損與患有殘疾的員工、監察和管理嚴重負債的員工並評估其工作表現、因嚴
重違紀被停職和啟動紀律委員會進行紀律聆訊有關的員工、進行資料搜集和分析以便向透過部門主管
向立法會財務委員會呈交計劃書,作為申 請增加人手、政府車輛等以應付外圍環境的轉變。故此,
現代的紀律部隊的指揮官們必須能掌握有效和與時並進的行政管理技巧,以應付上述需要。講師將運
用不同的案例及小組討論、演講和答問的環節,分享多元化的知識及指揮官應運用不同角度的思維,
令學員掌握在不同時空、地域、文化、可以有效和有信心地運用上述的與時並進和重要的行政管理理
論與技巧。
課程目標
完成本高等文憑課程後,學員將能:
- 他們應對現代的紀律部隊行政管理有更深入的瞭解;
- 更能明白紀律部隊指揮官的權責,目標和信念;
- 啟發他們的思維,使他們能瞭解現代的紀律部隊的指揮官們必須能掌握有效和與時並進的行政管理技巧;
- 能有效管理有問題的員工,並能領導他們建立正確的紀律部隊價值觀;
- 可瞭解紀律部隊資訊科技保安的重要性;
- 能瞭解和運用有效和與時並進的誠信管理和紀律部隊管治理;
- 使各學員在極富挑戰的環境和機構中,能有效運用先進的行政管理技巧和模式。
適合修讀人士
- 現職紀律部隊、保安和公營機構領導級人員;
- 有抱負,並準備參與晉升紀律部隊指揮官/機構經理級別最後遴選面試的人士;
- 曾報讀管協紀律部隊相關文憑/證書課程的人士。
What You’ll Learn
課程內容
科目一:當代與策略性的紀律部隊行政管理
Module 1: The Contemporary and Strategic Disciplinary Forces Administrative Management
- 簡介紀律部隊指揮官在紀律部隊內必需執行的主要行政管理項目
- 為何紀律部隊需要行政管理
- 指揮官在紀律部隊內執行行政管理的主要角色和權責
- 紀律部隊行政管理的主要目標
- 指揮官在執行紀律部隊行政管理將會面對的挑戰
- 指揮官怎樣有效地克服有關的挑戰
科目二:識別及解決紀律部隊內的弊病
Module 2: Identification and Resolution of Drawbacks within Disciplinary Forces
- 處理僱員違反職安健條例的問題
- 管理健康受損與患有殘疾的員工,並評估其工作表現
- 監察和管理嚴重負債的員工,並評估其工作表現
- 處理嚴重違紀被停職和啟動紀律委員會進行紀律聆訊有關的員工
- 有效地解決在部隊內的『鬼信』問題
- 紀律部隊資訊科技保安和個人資料外洩問題
- 紀律部隊的內部溝通障礙
- 處理上述問題時,指揮官們將會面對甚麼挑戰
- 指揮官怎樣克服有關挑戰
科目三:紀律部隊的誠信管理與紀律部隊管治
Module 3: Disciplinary Forces Integrity Management and Governance
(a) 誠信管理 (Integrity Management)
- 律部隊為何要實踐誠信管理
- 誠信管理的天敵為何
- 利益衝突的定義
- 利益衝突將會在何時出現
- 面對利益衝突時可怎樣有效地解決
- 指揮官們正在部隊內實踐『誠信管理』時,他們將會面對甚麼挑戰?他們可以怎樣有效地帶
- 領僱員去克服該等挑戰
(b) 紀律部隊管治 (Disciplinary Forces Governance)
- 紀律部隊管治的定義
- 紀律部隊管治的目標
- 甚麼是『代理理論』(Agency Theory)
- 『代理理論』是研究什麼問題
- 『代理問題』(Agency Problem) 是甚麼 ? 為什麼它會在部隊出現
- 『道德風險』(Moral Hazard) 是甚麼 ? 它會在什麼情況下發生
- 『隱藏信息』(Hidden Information) 是甚麼 ? 它會在什麼情況下發生
- 當指揮官們正在部隊內實踐『部隊管治』時,他們將會面對甚麼挑戰?他們可以怎樣有效地帶領僱員去克服該等挑戰