Course Information
Schedules
- 10 Jun 2025 (Tue) 9:30 AM - 1:00 PM
Registration period
3 Mar 2025 (Mon) - 9 Jun 2025 (Mon)
Price
HKD 980
Course Level
Study Mode
Duration
3.50 Hour(s)
Language
Cantonese
Location
-
6 views
Course Overview
簡介
香港的僱傭法例對僱員提供相當全面的保障，無論是企業及社會福利機構，其機構主管均有需要了解相關條例，方可在防止觸犯法例情況之下，有效管理及平衡機構及員工的權益，同時兼顧情理。本課程導師將帶領參加者對僱員補償條例（香港法例第282 章）作全面概覽，並述及如何提防各類風險及灰色地帶之要點。
課程對象
各企業僱主、行政及人力資源經理、負責處理工傷意外的人士
課程目的
本課程協助機構僱主或上司全面概覽《僱員補償條例》之應用，讓同工了解相關法例，平衡機構及員工的權益，兼顧情理地處理僱員的工傷個案。
證書頒發
出席率達總時數80%以上之學員可獲｢華基商學院 CED School of Business｣頒發電子出席證書乙張。
What You’ll Learn
課程內容
- 法例保障的各類僱員及聘用自僱人士的風險
- 工傷意外及職業病：定義及灰色地帶
- 僱主的各項補償責任及毋須補償的情況
- 申索工傷補償的解決辦法
- 安排僱員接受身體檢查及治療
- 每月收入的定義及各類補償的計算方法
- 安排員工復工、提供輕工及預防僱員濫用工傷制度
Skills covered in this course
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