Course Information
- 25 Apr 2025 (Fri) 7:00 PM - 10:30 PM
- 26 Apr 2025 (Sat) 7:00 PM - 10:30 PM
(學費$2,480
2024年4月19日或之前付款(早報優惠) ,$1,980
二人同行,每位$1,780
** NLP/催眠學院/Anthony老師舊生,每位$1,680 **
留位安排 : 因座席有限,有意的同學可先繳交留位費$1,000預留學位, 餘款於2024年4月19日或之前付清。)
Course Overview
什麼是DISC?
DISC整套理論是一種“人類行為語言”,依據來自研究人類行為的著名美國心理學家Dr. William Moulton Marston於1928年出版的《正常人的情緒》一書發展出來。DISC 研究人類正常的行為情緒反應,後來的不同的學者將此理論再進一步發展為評估,也稱為DISC評測。
DISC是一種評測工具,是現今國際企業最廣泛應用的其中一種行為反應評測工具,用於評估及了解行為模式,這四種基本情緒反應,分別是Directive – 主導型,Interactive – 社交型,Supportive – 支援型,以及Conscientious – 謹慎型,這四個英文單字的首字母,正是組成DISC人際風格四型學說,常常會用於個人的自我探索(屬於哪一型),以及團隊建立(團隊中各類型的人是否平衡)和企業聘請新員工與管理。
完成課程後你將會學到:
- 運用DISC這套精準之人際風格分析工具,明確了解自己在職涯的行為取向,性格定位及互動模式,並發現個人專屬的激勵因素及壓力源頭。
- 認知自我溝通風格的優勢及盲區,讓你掌握如何在職場上發揮你獨特的天賦,同時優化你的溝通技巧,令處事更有效、工作更順遂。
- 快速洞悉你的上司、客戶、合作夥伴的DISC行為風格,使你可以發展更高效的期望管理,及雙贏關係。
溫馨提示 : 各位朋友,由於座位有限,報名前必須致電2377 0398給徐小姐以確保仍有學額!
What You’ll Learn
課程內容
單元 1
- DISC人際風格的歷史發展,理論基礎及企業應用
- 行為取向體驗活動
- 你屬於哪種風格?DISC分析工具個人測試
- 4種人際風格DISC基本概念:
(D) 主導型 Directive
(I) 社交型 Interactive
(S) 支援型 Supportive
(C) 謹慎型 Conscientious
- 4種職埸類型的行為特點及互動模式
- 解讀類型專屬的激勵因素,及壓力源頭
單元 2
- 認知自我溝通風格的優勢,怎樣在職場上發揮你獨特的天賦?
- 你認識自己的盲點嗎?為何你總覺不夠成功?你何以跟同事格格不入?
- 如何認知他人的DISC人際風格?快速分析對方聲音、語速與肢體語言
- 實際案例應用練習
- 怎樣根據上司、客戶、合作夥伴的工作風格,來調整你的互動策略,獲取雙贏及成功?
- 如何將所學運用到實際工作中?行動計畫承諾
Skills covered in this course
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